運輸公司推動基層黨建工作規范化標準化
(資料圖)
中國石油網消息（記者孟建紅特約記者王康）“有了責任清單，認識更清晰了，知道什么時候干什么、怎么干。”2月6日，運輸公司塔里木運輸分公司原油運輸大隊黨支部書記馮發毓說。
今年1月，運輸公司黨委實施黨建清單工作法，以清單明責任、壓任務、促創新、抓落實，推動基層黨建工作走向“嚴緊實”。
建立黨建職責清單，列出“課程表”。運輸公司黨委通過黨建職責清單，進一步明確黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任和班子成員的一崗雙責、黨支部書記履職責任，構建了“全覆蓋、無盲區、立體式”的黨建責任體系。
下發工作任務清單，上好“必修課”。運輸公司黨委堅持“可量化、能落地、易操作”的原則，細化分解各黨支部承擔的黨建工作責任，明確日常黨建工作的要求和完成時間，并制作成工作卡片。同時，在配送中心、車隊分類完善黨支部陣地建設、組織生活、黨員教育管理等操作流程和質量標準，推動基層黨建工作規范化、標準化。
實施創新課題清單，抓好“選修課”。基層黨建工作遇到的問題各有不同，需要增強基層黨組織的創新意識，結合實際解決問題。公司黨委把創新作為促進黨組織工作的重點，牢固樹立問題導向，對存在的問題進行項目化、小切口創新。各黨支部根據工作實際和存在的問題自報創新課題，明確推進措施、進度安排、節點要求和成果表現形式，形成黨建創新課題清單。
“黨建清單工作法主要解決了基層黨建誰來抓、抓什么、怎么抓的問題。有了工作清單，就有了明確的工作方向和考核標準，進一步激發了基層黨組織的生機與活力。”運輸公司廣東分公司黨委書記付兆斌表示。
來源：中國石油報
編輯：GY653
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