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氣候變化是人類社會面臨的重大非傳統安全。聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)第六次評估報告發出紅色預警，人類活動致使氣候不斷變暖。2030年前碳達峰，2060年前實現碳中和的“雙碳戰略”是我國推動人類命運共同體的責任擔當和實現可持續發展的內在要求作出的重大戰略決策。實現碳達峰、碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革，我國的很多行政區域將碳達峰、碳中和相關指標納入經濟社會發展綜合評價體系。

隨著全球氣候變化的加劇和環境保護的重要性日益凸顯，對碳排放的監測和管理成為了各個行業和組織的重要任務。由于實驗室工作的特殊性，是用水耗能、廢棄物排放大戶，建設“綠色實驗室”、“低碳實驗室”已成為當下實驗室發展的新路徑。檢驗檢測機構作為評估和認證的重要機構，承擔著對碳排放進行監測和管理的責任。

中國認證認可協會發布《檢驗檢測機構碳管理崗位人員技能通用要求》(征求意見稿)，特規定檢驗檢測機構碳監測員崗位的技能要求，以確保相關從業人員具備必要的知識和能力來進行碳排放的監測和管理工作。通過明確崗位職責、學歷要求、資歷要求、職業道德和素養等方面的要求，旨在提高碳監測員的專業水平，保證碳排放監測工作的真實性、準確性和公正性。

《檢驗檢測機構碳管理崗位人員技能通用要求》明確了檢驗檢測的總體要求為真實、準確、客觀、公正。碳核查過程中，應真實和準確地反映實驗室的活動，應報告在核查過程中遇到的重大障礙以及在核查組和受核查方之間沒有解決的分歧意見。溝通必須真實、準確、客觀、及時、清楚和完整。實驗室碳監測員應獨立于受核查的活動，并且在任何情況下都應不帶偏見，沒有利益上的沖突。核查員在整個碳核查過程應保持客觀性，確保碳核查發現和結論僅建立在核查證據的基礎上。

《檢驗檢測機構碳管理崗位人員技能通用要求》指出了檢驗檢測機構碳管理崗位職責：制定碳排放管理發展規劃及相關制度、應具備的技能要求、應參加進行碳相關知識培訓、職業道德和素養等內容。

制定本文件對于檢驗檢測機構和相關用人單位具有重要意義，培養具有檢驗檢測碳排放管理專業技能的人才，為檢驗檢測機構碳足跡的評價和碳中和核查提供依據。它能夠確保碳監測員具備必要的知識和技能，提高他們的專業能力，從而提高碳排放監測的質量和準確性；本文件的實施能夠促進碳排放管理工作的規范化和標準化，提高碳排放數據的可比性和可信度，通過要求職業道德和素養，能夠確保碳監測員在工作中遵守法律法規，保持誠信和公正，維護行業的聲譽和信譽。推動檢驗檢測機構及相關用人單位節能減排，助力我國實現碳達峰、碳中和具有重要的意義。

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