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中國航空新聞網訊：為進一步加強和規范新入職人員的管理和培養，持續強化一線基層的優良工作作風，扎實促進安全員隊伍建設，海航航空旗下首都航空航空安保部杭州中隊近期開展“以老帶新傳幫帶，以新促老齊成長”的迎新會，充分發揮導學相長的積極作用，引導和幫助新入職安全員盡快融入集體，增強團隊歸屬感和工作責任感，共同為暑運安全保駕護航。

為使新入職同事盡快熟悉航空安全員執勤流程，首都航空航空安保部杭州中隊的老同志積極傳授工作經驗，熱心分享執勤思路，多方面、多層次對新入職同志進行“手把手”傳幫帶，充分展現了航空安保部嚴謹的工作作風和標桿安全員的模范帶頭作用。中隊眾多經驗豐富、業務精通的安全員老同志結合多年執勤經驗和各類不安全事件案例，以言傳身教的方式向新同志傳授日常執勤工作流程、客艙清艙中檢查重點、執行航班注意事項等工作要領，引導新安全員在思想作風上經得起考驗，在工作標準上嚴格要求，在傳授經驗過程中突出重點，實現了“以老帶新”的初衷和“傳幫帶”的良好氛圍。

新安全員結合工作實際，針對工作規劃積極表態：在本職崗位上嚴格履行崗位職責，積極踐行“黨建為魂”的企業文化，遵循“四個有利”的企業價值觀，統一意志、統一行動、團結一心“變、干、實”，始終用“黨建為魂”的企業文化引領落實“上天必須安全，隱患留在地面”的工作要求，立足本職、創新爭優，為首都航空的發展壯大盡一份心，為安全員隊伍成長發展出一份力，與企業共成長、與同事共進步。

主題迎新會，不僅讓新安全員感受到首都航空的關懷和溫暖，同時培養和激勵他們在工作生活中勤思考、用心學、大膽做，充分發揮航空安全員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，形成了新老同志互幫互學、相互促進的良好工作作風。

海航航空旗下首都航空航空安保部杭州中隊將繼續發揚先鋒模范作用，深入踐行“四個有利”企業價值觀，在黨建引領、安全運行上下功夫，帶領中隊全員在暑運中“爭當表率、爭做模范”，不斷提高安全員隊伍的凝聚力和戰斗力，為首都航空高質量發展貢獻力量。

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