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中國石油網消息（記者 王成凱 通訊員 張康）6月20日至22日，塔里木油田公司總經理、黨工委副書記王清華以“四不兩直”方式，到庫車山前各油氣生產和工程建設一線開展調研，著力解決制約公司高質量發展的瓶頸和員工群眾“急難愁盼”問題，以高質量調查研究推動主題教育走深走實。

堅持沉下去，大興調查研究之風。塔里木油田黨工委調查研究務求“深、實、細、準、效”，抓住“解難題”和“辦實事”兩個關鍵，領導班子謀在先、干在前、作示范，把辦公桌“搬到”生產最前沿，切實把情況摸清、把問題找準、把對策定實。

主題教育開展以來，塔里木油田各級領導干部撲下身子、掌握實情，聚焦27個調研課題78項調研內容，摸實情、尋良策，“會診”氣田治水、穩產提采等6大類突出難題；到塔克拉瑪干沙漠腹地查問題、解難題，協調解決前線生產生活、群眾“急難愁盼”問題；到科研生產最前沿重實踐、辦實事，多專業聯合“啟智”，厘清基礎研究、物探攻關等8個方面49條意見建議，讓高質量發展路徑愈加清晰。

堅持走出去，大興交流學習之風。面對超深層油氣勘探開發世界級難題，公司黨委用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，助力黨員干部在交流中學習、在學習中提升，用新思維、新行動破解生產經營中最直接、最現實的難題。

交流學習期間，塔里木油田博采眾長謀發展，讓黨員領導干部在交流中解放思想、在學習中提升能力。先后舉辦超深縫洞型碳酸鹽巖油藏、迪北致密氣藏、“中中合作”技術交流研討會，以及超深油氣勘探開發技術交流會，對多個深地油氣領域難題“把脈會診”，集智攻關解難題，加快突破超深地質理論、關鍵技術瓶頸，共同探尋油氣勘探開發領域的“中國深度”。

堅持搭臺子，大興技術培訓之風。主題教育中，塔里木油田把技術培訓作為提升能力、解決問題的關鍵一招，加快建設培養領軍人才隊伍，在主題教育中不斷提升黨員領導干部干事創業的能力。

今年，在堅持技術“大講堂”這一好傳統并持續鞏固完善發展的同時，塔里木油田營造學技術、鉆業務、強本領的濃厚氛圍，發揮“三院一中心”人才聚集地和培養基地作用，組織開展34期專業技術大講堂，深化“集中培訓+實戰”“開放式培訓+實戰”“專家會診+答疑解惑”等組合培訓模式，為高質量發展提供堅強人才隊伍保障。

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