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中國能源新聞網訊（王玨）在持續深入開展主題教育過程中，內蒙古電力巴彥淖爾供電公司堅持把理論學習作為首要任務并貫穿始終，對照學習目標任務、學習重點、學習形式、計劃安排和學習要求同步跟進學習，持續深化集中領學、個人自學、專家講學、研討深學、崗位踐學、講專題黨課、講思考感悟、講知行合一、測學習成效的“五學三講一測驗”學習模式，營造濃厚的學習氛圍。

黨委理論學習中心組充分發揮示范引領帶動作用，構建起“9+X”為重點的理論學習內容體系，原原本本讀原文、原汁原味悟原理，做到先學一步、深學一層，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。“弘揚蒙古馬精神，強化思想引領凝聚民族團結之魂。”“只有責任落實，工作才能落地。”公司黨委理論中心組成員在研討交流中把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以“書面交流+現場研討+會后完善”的模式組織現場研討，談心得體會、談落實思路，努力提高研討交流深度。

在黨委理論學習中心組帶動下，該公司所屬22個黨組織深度發揮“縱合橫通強學習”機制優勢，掀起學習熱潮。烏拉特前旗供電分公司通過“五抓五促”，采取集中領讀和分散自學相結合，內容上按照“可調不可少”的原則前挪后補，時間上按照“可串不可占”的原則見縫插針，方式上按照“閑忙結合”的原則化整為零，切實推動主題教育學習成果落地見效；烏拉特后旗供電分公司充分依托基層政治理論學習、集中輔導、指尖課堂等載體平臺，逐步構建自主學、現場學、交流學、在線學，領導干部帶頭講、專家學者專題講、先進典型廣泛講、黨員群眾互動講的“四學四講”機制；杭錦后旗供電分公司借助“蒙電理論日日讀”公眾號、“學習強國”APP等方式拓展知識面；五原供電分公司結合當地紅色資源開展了現場研學、黨課宣講、與少數民族聚集村共建共學等特色活動，營造了濃厚的學習宣傳氛圍；農墾供電分公司采取“理論研討+自主學習”方式，通過實地參觀、對標學習、調查研究等形式聯合兄弟單位開展主題教育專題學習；變電管理一處搭建“指尖上”的課堂，不斷豐富學習內容和學習形式；大用戶管理中心積極對標鄂爾多斯供電公司進行學習先進經驗，通過黨小組互查的方法督促學習方法有成效，將主題教育學習內容融入每日班組晨會。

截至目前，該公司共舉辦專題讀書班2期，集中研討2次，形成研討材料24份；所屬22家基層黨組織開展集中領學35次，專家講學7次，個人自學參與數達1192人次，研討深學20次，107人遞交研討材料，28人參與研討發言；組織崗位踐學45次，開展“三講”活動38次，受眾人數達549人次，組織理論測驗13次，進一步檢測了理論學習成果，公司上下大力弘揚理論聯系實際的學風正在形成。

下一步，將帶動全體黨員干部職工把理論學習與提升供電服務水平、推動高質量發展等正在開展的重點工作結合起來，切實把理論學習成果轉化為貫徹落實內蒙古電力集團公司“1469”中長期發展戰略的具體措施、轉化為躋身集團公司先進行列的實際行動，做到知行合一、以用促學。

責任編輯：于彤彤

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