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鶴林加油站，坐落在福建福州市區核心地段，年成品油銷量破萬噸，每年為50余萬客戶提供優質服務。該站現有17名員工，其中11名是女員工，她們在從站經理到值班經理的崗位上兢兢業業地承擔著站內工作。工作中，她們秉承“精”字精神——始終精益求精，以細心服務換來客戶一個個真心贊揚。

“在崗一分鐘，盡職60秒。”這是站經理殷亞妮的口頭禪。什么樣的標準才算盡職呢？在殷亞妮看來，首先要成為這個領域的專家。“加油員可不僅僅是加加油就行了。”每當新員工培訓時，殷亞妮總是耐心引導年輕員工，“方方面面的工作我們都必須做到專業和精通。”為此，殷亞妮認真組織編寫了“業務技術知識理論百題”，要求全站員工利用業余時間熟讀掌握，并結合上級重要文件精神和促銷活動，動態更新題庫，確保每位員工做到“百問不倒”。

今年春節，站里開展“10惠”活動。在促銷海報前，一名客戶被難住了：“3個方案都很好，到底該選擇哪一種才劃算？”收銀員燕毅見狀，馬上上前招呼客戶。她先詳細了解客戶需求：“您一個月跑多少公里？”“家里常做飯嗎？”“米面油消耗大嗎？”了解情況后，燕毅迅速給出購買建議：“我建議您選擇2號套餐。這樣一來，節省油費，家里一個月的大米有著落了，還有電子券能在便利店消費抵現呢！”客戶一聽有理，隨即掏出手機充了值。在不斷自我學習中，不僅是油品知識、促銷活動、安全規范，甚至連站周邊有哪些好吃的、好玩的、去哪里怎么走，全體員工無一不通。鶴林站不僅成為遠近聞名的“車管家”，還成了周邊群眾的生活“好向導”。

專業，是工作要求；細心，則體現在工作態度上。鶴林站的姑娘們總能以獨到的視角，在工作中發現客戶的隱性需求，讓員工和客戶的心貼得更近。客戶等待結賬或者加油不耐煩時，她們會及時送上一杯水；下雨天車子后視鏡沾了水，影響視線，她們會默默擦去；為車主服務后，她們總不忘問上一句：“車內垃圾幫您收一下吧？”這些細微暖心的服務，不經意間為油站帶來了許多“回頭客”。車主林女士說：“上下班路上好幾座加油站，我就愛到鶴林站加油，因為這里非常貼心。”

2022年10月的一天，一位大姐來到鶴林站便利店，一口氣要了6箱牛奶。值班經理姚鳳艷見狀，上前微笑著說道：“大姐，我們站里商品充足，不漲價，不用囤。買這么多牛奶，喝不完要壞掉的。”顧客回復說，買這些是給住在附近小區的父母帶的。姚鳳艷一聽，向大姐說道：“您讓阿姨把我拉進小區業主群里，想要米面油等生活物資就在群里說，我們來送貨。”就這樣，姚鳳艷進了業主群，在群里開始接單，這家一袋米、那家一桶油……她騎著電動車，不辭辛苦一趟一趟地運送，業主們紛紛為她點贊。家里有兩個孩子的楊女士在群里曬出了香噴噴的米飯照片，告訴左鄰右舍：“鶴林站買來的大米做米飯真香，孩子們都愛吃。”

柔肩擔當重任，巾幗不讓須眉。多年來，鶴林站獲評銷售公司十大標桿加油站，多次被評為省級、市級公司先進加油站，獲得福建省、福州市“青年文明號”榮譽稱號；站內先后有8名女員工共計26次榮獲省級、市級公司“崗位能手”“服務明星”“創效店長”“優秀油站經理”等榮譽稱號；從鶴林站走出了9名年輕優秀站經理、機關管理骨干。

榮譽不是終點，只是起點。當朝陽升起，鶴林站又開始向新征程邁進。（記者 吳光菁 通訊員 李峻 殷亞妮）

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