中新網客戶端北京11月26日電(任靖)臨近年底，“欠薪”問題又成為社會關注的重點。對此，全國各地組織開展根治欠薪冬季專項行動，要求查實的欠薪問題在2022年春節前全部辦結。

整治欠薪一直在路上

24日，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室召開視頻約談會，對部分地區主要負責人進行約談。據介紹，被約談地區根治欠薪工作還存在一些問題，如農民工工資專用賬戶及實名制管理等制度落實效果不好等，導致拖欠農民工工資問題仍有發生。

實際上，近期，國家層面密集出臺多個通知，集中治理年末欠薪問題。

日前，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室發布《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》，《通知》指出將從2021年11月1日至2022年春節前，在全國組織開展根治欠薪冬季專項行動。

《通知》明確要求，對查實的欠薪問題要在2022年春節前全部辦結。該項行動將以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對欠薪問題實施集中專項治理。

此外，人社部等7部門聯合出臺的《工程建設領域農民工工資保證金規定》11月1日起實施，工資保證金是指工程建設領域施工總承包單位在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠工資的專項資金。

《規定》明確了差異化存儲規則，連續2年未發生欠薪的，新項目存儲比例降50%；3年未欠免于存儲。前2年內有欠薪的，存儲比例增加50%以上；被納入欠薪“黑名單”的，增加100%以上。同時，明確工資保證金只能用于清償欠薪，不得用于其他用途，也不得無故查封、凍結或劃撥。

按照《規定》，對發生欠薪拒不清償的，人社部門通知銀行動用工資保證金，5天內支付到農民工本人銀行賬戶，10天內要求企業補足賬戶資金。

前三季度為28.6萬農民工追償工資35億元

日前，人社部召開發布會，會上人社部勞動保障監察局局長李新旺透露，前三季度，各級人社部門向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件1943件，公安機關立案1525件。

此外，各級人社部門向社會公布重大欠薪違法案件1247件，將599個失信主體納入拖欠農民工工資“黑名單”實施聯合懲戒。查處工資類違法案件4.3萬件，為28.6萬名農民工追償工資35億元，根治欠薪成果進一步鞏固。

而司法部則通過開展“法援惠民生 扶貧奔小康”開通農民工欠薪求助“綠色通道”，實現農民工欠薪問題“一網通辦”。

據李新旺介紹，由于新冠肺炎疫情和外部環境仍存在諸多不確定性，部分行業企業欠薪問題有所抬頭，房地產開發企業欠款導致的欠薪源頭風險增多，校外培訓機構規模裁員減員導致的欠薪問題不容忽視。

多地開展根治欠薪冬季專項行動

除了國家層面，近期，北京、天津、江西、河南等地均發布根治欠薪冬季專項行動實施方案，部署根治欠薪冬季專項行動。

以天津為例，此次專項行動以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對個別房地產開發企業欠款、校外培訓機構規模裁員減員導致的欠薪問題予以特別關注，納入專項行動整治范圍。

天津將持續完善欠薪信息共享、預警防控、協同處置、聯合懲戒機制，鞏固深化根治欠薪成果。實現欠薪隱患動態清零、查實的欠薪案件在2022年春節前全部清零，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年。

北京則將采取十項措施嚴防欠薪問題。如強化群眾訴求及時辦理；梳理匯總在建工程項目、基本制度落實、欠薪易發多發企業、監察員包案“四個清單”；針對重點工程、部分房地產企業、受疫情影響較大行業企業開展拉網式摸排，強化“互聯網+監察”監測預警，主動治理、未訴先辦；強化欠薪違法懲戒等。

此外，河南還進一步暢通投訴舉報渠道，推進根治欠薪冬季專項行動深入開展，方便廣大勞動者及時維權，河南省人社廳向社會公布全省勞動保障監察投訴舉報電話，勞動者可以撥打電話咨詢政策，反映問題，投訴舉報，也可登錄河南省農民工工資支付監管系統反映欠薪問題。