《銀行科技研究社》消息： 近日，鄂爾多斯市人力資源和社會保障局公告顯示，鄂爾多斯銀行市場化選聘行長1名。

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招聘50歲以下行長

招聘信息介紹，應聘者需滿足：年齡一般不超過50周歲（1973年7月1日及以后出生），從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中金融工作3年以上），任職經歷符合相應要求。

據《銀行科技研究社》了解，6月20日，中華財險內蒙古分公司與鄂爾多斯銀行針對客戶推薦引流與保險業務合作正式簽署《戰略合作協議》時，韓飛作為鄂爾多斯銀行行長出席該活動。企查查信息也顯示，目前，韓飛任鄂爾多斯銀行行長。

而在6月初鄂爾多斯銀行與巴音孟克投資集團簽訂戰略合作協議的活動上，韓飛作為鄂爾多斯銀行黨委委員、副行長出席。

鄂爾多斯銀行4月底披露的2022年度報告摘要顯示，彼時，左中海任該行黨委副書記、行長，韓飛任該行董事、黨委委員、副行長。

國家金融監督管理網站信息顯示，2021年1月，韓飛任鄂爾多斯銀行副行長的任職資格獲批，暫無其任該行行長的批復信息。

據悉，在任鄂爾多斯銀行副行長之前，韓飛曾任該行呼和浩特分行行長；光大銀行鄂爾多斯分行行長，呼和浩特分行公司業務管理部票據管理崗職員、票據中心主任、總經理助理、同業業務部副總經理等職；交行內蒙古分行資產負債管理部票據業務崗職員等職務，銀行業從業經驗豐富。

韓飛今年40出頭，正值事業發展的關鍵期。此次鄂爾多斯銀行公開招募行長，曾作為該行行長出席的韓飛，職務是否出現變動、走向如何，尚不得而知。

此外，值得注意的是，公開招募高管已經獲得多家區域性銀行的關注。

已有多家中小銀行公開招募高管

今年以來，已經有多家區域性銀行公開招募高管，涉及行長、CIO等崗位。

5月初，珠海華潤銀行公開招聘總行行長，要求應聘者為1970年以后出生，特別優秀可適當放寬，在銀行工作10年以上，并滿足相應任職要求。

3月底，湖州銀行發布公告，公開招募總行行長1名，要求應聘者年齡在50周歲以下（1972年4月1日及以后出生），從事金融工作10年及以上或從事相關經濟工作10年以上（其中金融工作3年以上）。

6月底，內蒙古自治區聯社、內蒙古銀行同時發布招募公告，招聘CIO。

內蒙古自治區聯社要求年齡為47周歲以下，即1975年6月21日（含）以后出生，近6年來一直從事信息科技工作（其中任信息科技高級管理職務4年以上）。

內蒙古銀行要求CIO年齡原則上在50周歲以下（1972年6月22日及以后出生），從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上）。

6月初，廣西自治區聯社招募CIO，其要求應聘者年齡應滿足：男50周歲以下（1973年6月1日以后出生），女48周歲以下（1975年6月1日以后出生），并滿足從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上）。

3月底，黑龍江省聯、江西省聯社先后發布公告，招募CIO。

黑龍江省聯社要求應聘者在52周歲以下、15年以上（含）信息科技相關工作經驗。

江西省聯社要求應聘者年齡在50周歲以內（1973年1月1日及以后出生）、10年以上信息科技經驗。

此外，5月底，海南省聯社招募主任1名（比照正廳級），要求應聘者年齡一般在53周歲以下（即1969年7月1日以后出生），從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。

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